Année de forte croissance pour Nebopan

En accueillant fin 2015 quatre nouveaux membres, le premier groupement français de négoces bois et dérivés réunis désormais vingt-cinq entreprises et affine son maillage des territoires français et belges.

Attestant le fort potentiel d’attraction de Nebopan, l’arrivée des entreprises Biemar (Wallonie, Belgique), Ciffreo Bona (Alpes-Maritimes), Delta Bois (Corse du Sud) et Doineau (Ille et Vilaine) permet notamment au Groupement d’être présent dans toutes les régions de France et de Belgique et de compter cinq dépôts complémentaires. Fort de cette nouvelle cohérence territoriale et d’un chiffre d’affaires cumulé passant le cap des 500 M€, Nebopan entend encore intensifier la mutualisation des expériences et de certains moyens au profit de tous ses adhérents. Notons que cette croissance fait suite à deux années particulièrement actives pour le rayonnement du Groupement qui a ouvert ses portes à sept nouveaux négoces bois et dérivés en l’espace de 18 mois.

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NEBO’ dating : un vrai succès pour les 80 industriels présents

Invités aux Nebo’dating organisés à Eurexpo Lyon le 30 septembre dernier, les quatre-vingt partenaires industriels du premier groupement français de négoces bois, panneaux et dérivés ont pu une nouvelle fois prendre la mesure de la remarquable dynamique Nebopan.

Au cours d’une journée marathon mais néanmoins très conviviale, les quatre-vingt industriels de la filière qui avaient répondus présents à la proposition de Nebopan ont pu rencontrer au cours des 993 rendez-vous planifiés les négoces de leur choix.

Sélectionnés par le Groupement pour leur capacité à innover, développer de nouveaux produits et à apporter des solutions pérennes, les fournisseurs présents ont exprimés à l’issue de cette journée leur grande satisfaction. Jugé original et novateur par la quasi-totalité des participants, le concept offrait la possibilité à chacun de concentrer dix-neuf rendez-vous sur une seule journée. Nul n’est surpris qu’efficacité et professionnalisme soient les deux qualificatifs qui ressortent le plus des réponses aux questionnaires de satisfaction renseignés par les participants ! L’occasion était en effet unique de nouer de nouvelles relations et de trouver de nouveaux axes de développement.

En 2016, Nebopan devrait accueillir deux nouveaux membres et Cédric Lalliard, Président du Groupement, a profité des Nebo’Dating pour d’ores et déjà annoncer l’adhésion de Doineau Matériaux, entreprise implantée à la Guerche-de-Bretagne. Il a également révélé l’avancée des travaux du Groupement en matière de e-commerce.

 

Nebopan visite le site SCA de Rochefort

C’est lors d’une journée ensoleillée, le 22 Avril 2015, que le groupement Nebopan a choisi de venir visiter le site SCA de Rochefort en France.
15 décisionnaires adhérents à cette branche de l’enseigne CMEM ont donc pu visiter le terminal d’importation des bois SCA ainsi que les 3 lignes de rabotage du site.
« C’est toujours un plaisir que de faire découvrir nos installations à nos clients » souligne Benjamin Bodet, Directeur du Site.

Lire l’article : Timber-News-2-15-FR

 

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Le négoce belge Martens rejoint le groupement Nebopan

Nebopan s’internationalise
Nouvel élan dans la dynamique de croissance du premier Groupement français
Avec l’accueil du négoce belge Martens, le premier groupement français de négoces bois et dérivés compte depuis le mois de mars 2015 vingt-et-un membres. Cette nouvelle adhésion atteste de l’attractivité de Nebopan et de sa capacité à fédérer à l’échelle européenne.

Forte de ses trois dépôts* sur le territoire belge, de ses soixante collaborateurs, ses 32 M€ de chiffre d’affaires et de ses cent ans d’existence, l’entreprise flamande dirigée par Eric Martens est animée par des valeurs familiales et une culture de valorisation de ses savoir-faire qui la rapprochent très naturellement des entreprises déjà membres de Nebopan. A l’issue de sa première participation à une session plénière du Groupement, Eric Martens s’est déclaré « impressionné par l’esprit d’ouverture et la qualité du partage d’expertise entre tous ». En visite au siège de Martens à Schoten, le président de Nebopan, Cédric Lalliard accompagné de Stéphane Descamps (Vice-Président) et du directeur opérationnel du Groupement Yves Gondran-Tellier, ont pu admirer la performance de l’outil industriel de l’entreprise belge, notamment à travers un transbordeur automatique à rotation semi rapide et moyenne pour le picking des produits.

Le Groupement français conforte par ailleurs son développement sur le territoire français avec deux récentes opérations de croissance externe réalisées en ce début 2015 par deux de ses membres : en même temps que Landre acquérait en Franche-Comté la Société Soanoise des Résineux, la société Bouney rachetait pour sa part en Gironde les Établissements Beaumartin.

Ces différentes intégrations portent à vingt-et-un le nombre des adhérents de Nebopan qui totalise désormais soixante-cinq points de distribution et avoisinera en 2015 les 450 M€ de chiffre d’affaires.

Au chapitre de l’actualité de Nebopan, on notera enfin que les entreprises Batibois, Lalliard et Etablissements Jean Hue viennent d’adhérer au concept de menuiserie Ligne et Lumière, ouvrant ainsi la voie aux autres adhérents vers la diffusion de ce nouveau concept de menuiseries clé en main. Enseigne nationale développée par la centrale de référencement CMEM, Ligne et Lumière est présidée par Alain Bessière, PDG de Batibois.

* Martens dispose de trois points de distribution en Flandres (Belgique) : Schoten, Turnhout, Leuven.

Cédric Lalliard, président de Nebopan

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Changement de présidence à la tête du premier groupement français de négoces bois

Cédric Lalliard, Directeur Général de l’entreprise savoyarde éponyme, a succédé début Janvier à Eric Boichot (Socobois) à la présidence de Nebopan, premier groupement français d’entreprises de négoces en bois et dérivés.

Posant clairement les objectifs qu’il se fixe pour les trois années de son mandat, Cédric Lalliard confiait récemment qu’il entendait «accélérer la nouvelle dynamique enclenchée par son prédécesseur, notamment par le recrutement de deux nouveaux membres en 2015». Un enjeu stratégique pour asseoir le leadership de Nebopan et permettre à la vingtaine d’entreprises indépendantes déjà adhérentes de faire face à la montée en puissance de quelques gros groupes.

Au chapitre des différentes actions mises en œuvre par Nebopan, le nouveau président souhaite accentuer le renforcement des compétences des équipes, développer les échanges et formations inter-entreprises, travailler le sourcing de nouveaux produits avec des fournisseurs industriels performants et optimiser les ressources des nouvelles technologies. Quatre axes forts qui s’appuient sur la mutualisation des moyens et le partage des bonnes pratiques, au cœur de la vocation du Groupement. En septembre 2015, Nebopan organisera la deuxième édition de ses “rencontres fournisseurs” qui offrira l’occasion à Cédric Lalliard de faire un point sur toutes ces actions.

Dans l’exercice de son mandat, Cédric Lalliard est entouré d’un bureau composé de Stéphane Descamps (vice-président) Directeur Général de Descamps et d’Elisabeth Polombo (trésorière) Directrice Générale du Groupe Ratheau.

A La Rochelle, Nebopan accueille deux nouveaux membres

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Réunis fin septembre en Université d’été à La Rochelle, les dirigeants du premier groupement français de PME indépendantes en négoce bois et dérivés, ont accueilli deux nouveaux membres. SFM et Coste-Meynot, respectivement représentées par Alexandre Yvon et Christophe Genson, viennent ainsi porter à vingt le nombre d’entreprises adhérentes au Groupement.

alexandre-yvon-sfm_nebopan_webBasée au Mans, la SFM est une affaire familiale qui possède depuis 1830 une longue tradition dans l’importation, la transformation, et la distribution du bois et de ses dérivés. Avec ses neuf points de vente répartis sur un grand quart nord-ouest de la France, elle a développé depuis de nombreuses années ses relations d’affaires avec des membres de Nebopan. Jean-François Yvon et son fils Alexandre, en charge la direction de l’activité Négoce, ont ainsi suivi de près la montée en puissance de ce groupement et décidé de faire acte de candidature fin 2013. « Si nous voulons rester forts et indépendants, il devient nécessaire d’instaurer des synergies avec d’autres entreprises de même envergure et proches, autant par leur histoire que dans leur vision du métier. J’ai été tout à fait séduit par le pragmatisme et l’efficacité que j’ai perçue au sein de ce groupement. Je trouve également important que Nebopan ne soit pas simplement un centre de dirigeants et accorde une place importante à l’ensemble des métiers présents dans mon entreprise. J’attends beaucoup de cette nouvelle appartenance et suis convaincu que l’ensemble des équipes de SFM saura également prendre une part active aux différentes actions menées par Nebopan », confie Alexandre Yvon.

christophe-genson-coste-meynot_nebopan_webReprise il y a une dizaine d’années par Christophe Genson, Coste-Meynot est quant à elle implantée à La Chapelle-Péchaud, dans le Périgord. Initialement spécialisée dans la fabrication de parquets et de placages bois, elle consacre depuis quelques années une part croissante de son activité au négoce d’autres produits issus du bois. « Notre métier évolue très rapidement et le partage d’expériences instauré par Nebopan va certainement être porteur de nouveaux développement pour mon entreprise. Rejoindre ce Groupement c’est s’ouvrir à de nouvelles pratiques, créer de nouvelles perspectives, notamment pour mon fils qui travaille à mes côtés et entend bien préparer l’avenir », commente pour sa part Christophe Genson.

Outre l’accueil des deux nouvelles entreprises, l’Université d’été a permis de préparer les temps forts du Groupement pour les mois à venir avec notamment, les Rencontres Fournisseurs de novembre prochain et le Salon Eurexpo 2015. Organisé tous les deux ans à Lyon, ce salon offre l’opportunité à une centaine d’industriels de rencontrer l’ensemble des entreprises du Groupement.

Au chapitre du partage d’expérience, Cédric Lalliard, dirigeant de Lalliard Bois a présenté sa façon d’aborder la maîtrise du temps, ouvrant sur de très riches échanges autour de cette problématique commune à tous les dirigeants.

Au titre des intervenants extérieurs, Nebopan avait invité à participer à ses travaux, Mr Jean Bakouma, Directeur adjoint Biodiversité et Empreinte Ecologique au sein du WWF. La qualité de son intervention sur les bois illégaux a été unanimement saluée.

Isolation thermique par l’extérieur (ITE)

Nebopan développe l’expertise de ses membres sur de nouvelles solutions alternatives au bois et noue un partenariat actif avec James Hardie, numéro un mondial du bardage en ciment composite.

Fort du succès rencontré par les nouvelles solutions alternatives au bois, le numéro un mondial du bardage en ciment composite, renforce ses partenariats avec les négoces français. Les relations avec le groupement Nebopan ont notamment pris une nouvelle ampleur avec la formation, au début du mois de mars dernier chez Rullier Bois, de 25 collaborateurs des négoces affiliés Nebopan. « L’adoption des nouvelles solutions d’ITE par nos clients menuisiers et constructeurs passe par une parfaite connaissance de nos produits et de leur mise en œuvre chez nos distributeurs que sont les négoces », confie Mathieu Prieur, responsable de la distribution en France chez James Hardie.

Visant à former un véritable réseau de professionnels référents, ce ‘programme distributeurs’ initié par James Hardie est un pas supplémentaire dans sa prise de position sur le marché français. Elle accompagne une croissance importante et régulière amorcée il y a dix ans, lorsque le Groupe d’origine australienne s’est implanté en Europe. Pour répondre à des besoins de plus en plus pointus en termes d’étanchéité à l’air (RT 2012) mais aussi en termes d’esthétique, les produits de bardage ciment évoluent rapidement, leur mise en œuvre également. « Nous avons rencontré chez Nebopan des professionnels résolument ouverts aux solutions innovantes et d’un grand sérieux dans leur souci de connaissance et de maîtrise des produits qu’ils diffusent, reconnaît Mathieu Prieur. C’est pourquoi nous avons choisi d’en faire notre partenaire privilégié ». A la fin de l’année 2014, l’ensemble des négoces du Groupement auront reçu cette formation.

Les bardages à clin HardiePlank® et HardieLinea® sont ainsi désormais disponibles auprès des négoces Nebopan qui se réjouissent pour leur part d’élargir leurs solutions pour l’habillage extérieur des habitats, en neuf comme en rénovation.

Parallèlement à cette démarche, James Hardie est en train de structurer un ‘programme entreprises’ qui vise un rapprochement direct avec les entreprises qui prescrivent et utilisent ses produits afin de leur offrir également toutes les connaissances utiles à leur mise en œuvre dans des conditions optimales.

Partenariat Université de La Rochelle

C’est une initiative originale qui a réuni fin février à l’IUT de Génie Civil de La Rochelle, vingt-cinq collaborateurs des différentes entreprises du groupement Nébopan. Pendant deux jours, les équipes technico-commerciales des négoces affiliés – davantage habituées aux ateliers et aux chantiers de leurs clients constructeurs – sont retournées sur les bancs de l’université pour perfectionner leurs connaissances des systèmes de construction bois.

Le programme concocté sur-mesure par Gérard Schellenbaum, chef de département adjoint de cet IUT reconnu pour l’excellence de ses diplômes et de sa filière construction bois, visait à parfaire l’expertise des participants sur le matériaux bois et ses dérivés mais également à accroître leur connaissance théorique des DUT 31.2* et 41.2** ainsi que des nouvelles normes issues de la RT 2012 sur l’étanchéité à l’air.

Alternant cours en salle et travaux pratiques sur le remarquable plateau technologique de l’Espace Bois aménagé au sein de l’Université, la formation intensive a offert à chaque participant de repartir avec un solide bagage qui leur permettra d’accompagner plus précisément des clients en attente d’un véritable conseil autant que d’une réponse-produit pertinente. « Nos clients, souligne Virginie Ramio technico-commerciale au sein du Groupe Ratheau, nous sollicitent souvent sur des questions qui dépassent largement nos produits et nous leur devons des conseils avisés. Mais pour être efficaces et convaincantes, nos réponses exigent d’être étayées et sûres. L’approximation en matière de construction, ça n’existe pas, et encore moins lorsqu’il s’agit de réglementation ! »

Au delà de la richesse que représente la confrontation des expériences entre ces collaborateurs du premier groupement français de négoces indépendants bois et dérivés, cette session de perfectionnement se révèle particulièrement stratégique dans le contexte d’un secteur de la construction fragilisé par la crise mais dans lequel le marché des constructions bois tire remarquablement son épingle du jeu. Succès qu’il convient d’encourager par un professionnalisme toujours plus important des fournisseurs de la filière.

* DTU 31.2 : Construction de maisons et bâtiments à ossature en bois
** DTU 41.2 : Travaux de bâtiment. Revêtements extérieurs en bois

Opération commando pour les chefs d’entreprises du groupement

Pour les aider à appréhender les imprévus de toute sorte dans la gestion de leur entreprise, les dix huit patrons membres du groupement Nebopan ont pris part en décembre dernier à un séminaire de cohésion dans un lieu hors du commun.

Sur le terrain de jeu des 45 000 m2 de l’ancienne base sous-marine de Lorient, ces deux journées organisés de main de maître par l’équipe de Pégasus-Leadership ont mis à l’épreuve la capacité de chacun à collaborer et à anticiper les fragilités liées aux facteurs humains dans une organisation. Bien loin de leur univers du bois, c’est sur l’eau qu’ensemble ils ont repoussé leurs limites pour s’approprier les ressorts d’une méthode développée à l’origine pour les commandos-marines.

Ce premier séminaire hors les murs organisé par Nebopan a fait l’unanimité sur l’efficacité de la méthode. Permettant une forte prise de conscience de ce que le management d’une situation – aussi imprévue et délicate soit-elle – doit comporter comme phases de préparation, de réflexion et d’attribution à chaque membre d’une mission claire et cohérente avec ses compétences. « Ensuite, confie l’un des chefs d’entreprise participant, il faut faire confiance et respecter la primauté de l’homme-maillon sur son domaine d’expertise, en mettant de côté l’aspect hiérarchique de la relation » : on parle d’intelligence collective.

Enfin, chacun a pris la mesure de l’importance du ‘retex’ : le fameux retour d’expérience trop souvent négligé dans le quotidien du management : « Le débriefing en fin de mission se révèle essentiel pour permettre le progrès, les économies et l’efficacité. Une discipline de rigueur mais aussi d’écoute qui permet d’éviter les deux pièges, classiques dans nos entreprises, de l’habitude et de l’évidence ».

Pour le moins revigorant, ce séminaire marque une étape nouvelle dans les relations de coopération qui unissent les membres du groupement Nebopan. Fondé en 1995 il rassemble aujourd’hui dix-huit entreprises du négoce de bois et dérivés pour un chiffre d’affaires cumulé de 369 M€ en 2013. Dynamique, respectueux de l’indépendance de chacun, ouvert, le groupement accueille régulièrement de nouveaux membres.

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